Potenziale nutzen    –     Perspektiven erkennen!

• Innere und äußere Konflikte können sich tiefgreifend auf die persönliche Stimmungslage und Leistungsfähigkeit, das familiäre und/oder berufliche Umfeld auswirken und insgesamt eine verbesserungsfähige Situation hervorrufen.

Bei Konflikten zwischen Personen, Unternehmen oder Institutionen kann die Mediation als strukturiertes Verfahren gute Dienste leisten, wenn – aus welchen Gründen auch immer – die Situation nicht in Eigenregie verbessert werden kann.

Oft sind es auch innere Konflikte, die Schwierigkeiten bereiten und sich u.a. als Sorgen, Anspannung oder Frustration äußern. Der Zugriff auf die inneren Ressourcen kann mit geeigneten Coaching-Methoden unterstützt werden und neue Perspektiven und Wege möglich machen.